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進入新北特教生師比攀升 審計處促檢討
教育局將積極開出教甄缺額，挹注特教師人力。圖為特教師甄試情況。（新北市教育局提供）
〔記者黃子暘／新北報導〕審計部新北市審計處日前發布去年決算報告，點名新北市特殊教育教師人力問題，指近三年高中以下學校特教生師比攀升，教師負擔沉重，且特教代理教師人數達三成，影響人力穩定性，未具特教教師證的合格教師比例約二成，有待檢討。新北市教育局表示，將積極開設教師甄試缺額、提報公費生，挹注特教人力。
110學年度生師比11.38％ 高於全國平均
審計報告提出，新北市近三年高中以下學校特教生師比攀升，自一○八學年度一○．四四％增加到一一○學年度一一．三八％，高於全國縣市平均一○．一三％，教師負擔日漸沉重，且特教代理教師人數增加，一一○學年度比率達三○．三二％，高於全國縣市平均一七．五七％，影響人力穩定性，另外，未具特教教師證的合格教師比例約二成，要求市府改善。
教育局指出，近年家長讓孩子接受特教服務的意願提升，增加特教學子多數為輕度，僅需在普通班以融合教育方式調整學習需求，市府一○八至一一二學年度增設一三八個特教班、二八二名特教教師，並以特教公費生挹注人力，一一一學年度分發十一名公費師資，一一二至一一六學年度將再分發至少卅五名公費師資，今年提報廿一名公費生。
教育局說明，市府一一二學年度教甄開缺一一一名，未來每年可提升至少四％正式教師，並與各師資培育大學研議開設新北公費生專班，辦理特教專業知能研習，精進代課教師的特教專業。另外，新北市持有特殊教育合格教師證的教師比率為八十六．二％，全市教師具合格教師證比率為八十八．四％。
特教師需支援早療 議員盼調整授課節數
市議員黃淑君表示，新北特教學生眾多，卻出現代理老師比例偏高、合格教師比例偏低問題，特教老師除了執教，還要支援早療、疑似生評斷、融合教育協助等業務，負擔繁重，她認為須降低生師比，調整特教老師授課節數與課綱，維護教育品質。
教育局長張明文回應，市府每年透過教甄穩定增加人力，預計開設新北公費生專班，每班將有三、四十人，特教老師節數調整為全國性政策，將依照中央規定辦理。新北市一一二學年度各教育階段特教班級數及身障學生人數總計約七九二班、一萬七千人。
