離開
進入軍公教退休數 10年大減萬餘人
軍公教退休人數10年間大減10051人，行政院人事行政總處官員表示，不少軍公教人士延退，年改非單一因素。圖為人事行政總處人事長施能傑到立法備詢畫面。（資料照）
〔記者李欣芳／台北報導〕根據「公務人員退休撫卹基金一一○年度統計年報」顯示，一○一年軍公教退休人數為三萬一三三○人，一一○年則減少至二萬一二七九人，十年之間退休人數大減一萬零五十一人。軍公教延後退休的現象，尤以公務員最為明顯。
55.29延到59.03歲 公務員延退最明顯
相較於一○四年馬政府執政最後一年軍公教退休人數為二萬八五五四人，蔡政府一○五年五二○執政後推動年金改革以來，軍公教退休人數也逐年減少，一一○年退休人數與一○四年相較，六年來軍公教退休人數大減七二七五人。
這份年報顯示，一○一年公務人員參加退撫基金支領退休金的平均年齡為五十五．二九歲，十年後的一一○年，支領退休金的平均年齡提高為五十九．○三歲，公務人員平均延後三．七年才退休。蔡政府推動年改的前一年（一○四年），公務人員平均退休年齡則為五十五．七二歲。
至於教育人員，一○一年支領退休金的平均年齡為五十四．○三歲，十年後的一一○年，平均退休年齡則提高到五十六．九六歲；軍職人員方面，因支領退伍金的年齡普遍偏低，且在支領退休俸的年齡亦無限制下，其延後退伍或退職等趨勢較不明顯，一○一年參加退撫基金的軍職人員，其退伍或退職的平均年齡僅二十九．六六歲，到了一一○年，退伍或退職的平均年齡為三十一．三歲。
政院人事總處：年金改革 非單一因素
行政院人事行政總處官員表示，不少軍公教人士這幾年來之所以延退，年改導致退休金減少並非延退的單一因素，軍公教會選擇延退，通常與個人身體健康、家庭因素、生涯規劃或者經濟因素有關，延退的各種原因都有。
