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進入醫療事故預防及爭議處理法三讀／設非訴訟處理機制 醫糾先調解
立法院昨三讀通過醫療事故預防及爭議處理法，由立法院長游錫堃敲下議事槌，宣布完成立法程序。（中央社）
〔記者林良昇／台北報導〕立法院會昨三讀通過「醫療事故預防及爭議處理法」，有鑒於醫療糾紛動輒提起訴訟，造成醫病關係緊張對立，本次立法建立醫療糾紛的非訴訟處理機制，明定地方主管機關應組成醫療爭議調解會，讓調解先行，而醫事機構不得拒絕提供病歷紀錄，違者最高罰廿五萬元。
三讀條文明定，直轄市、縣（市）主管機關應組成醫療爭議調解會，辦理醫療爭議調解。調解會應由具有醫學、法律或其他具專業知識及信望素孚的公正人士九人至四十五人組成，聘期三年，並得連任。
為協助調解會釐清醫療爭議爭點，中央主管機關應委託政府捐助設立的財團法人，辦理醫事專業諮詢及醫療爭議評析；必要時，得捐助成立財團法人辦理。
條文明定，當事人因醫療爭議提起民事訴訟前，應依本法申請調解。當事人未依規定申請調解而逕行起訴，第一審法院應移付管轄的調解會先行調解。檢察官偵查或法院審理醫療爭議刑事案件，也應移付調解會先行調解。
調解所需 醫事機構需提供病歷紀錄
條文也有相關罰則，如地方主管機關因調解需要，得限期令醫事機構提供所需病例、診療紀錄或其他相關文件、資料，醫事機構不得規避、妨礙、拒絕或作虛偽證明、報告或陳述，違者處五萬元以上、廿五萬元以下罰鍰。
此外，醫療機構應組成醫療事故關懷小組，於醫療事故發生翌日起五個工作日內，向病人、家屬或其代理人說明、溝通，並提供協助及關懷服務。九十九床以下醫院及診所，得指定專業人員或委由專業機構、團體為之。而進行說明、溝通過程中，相關人員道歉、讓步或其他為緩和醫病緊張關係所為陳述，除醫療爭議當事人均同意外，不得於訴訟採為證據或裁判基礎，亦不得採為相關行政處分基礎。
另為保障在醫療爭議所涉醫院員工，醫療機構對於與醫療爭議有關員工，應提供關懷及具體協助，並保護其在醫療爭議處理過程中，不受強暴、脅迫、恐嚇、公然侮辱或傷害。而在新法施行前，已經開始偵查或審判的醫療爭議案件，不適用本法。
