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進入衛福部補助私部門 同步提升社安網
新竹市政府社工關懷街友、發放物資及執行防疫工作。（資料照 ，新竹市府提供）
〔記者邱芷柔／台北報導〕政府推出社安網計畫，第一、 二期將增加九八二一名專業人力，包括社工、心理諮商等，公部門社工佔比逐年增加。衛福部社會救助及社工司代理司長蘇昭如指出，不能因此斷言出現公部門搶私部門社工的現象，舉例第二期除了增加公部門社工人力，也補助私部門，是以同步成長方式，提升社安網力道。
公部門社工佔比逐年提升
社工司統計，國內社工專職人員數自二○一○年底逐年增加；二○一○年為七一○三人，二○二○為一萬六一八六人，成長超過一倍。全台歷年領有社工師執照人數，也從一八一七人增至八六四九人。至於近五年公部門社工的佔比，二○一六年為三十三．六七％，二○二○年為四十一．一八％，私部門則從六十六．三三％降至五十八．八二％。
蘇昭如表示，組織間的人才確實有流動情形，包括薪資待遇、工作的挑戰性與成就及個人興趣等，都會影響個人對於職場的選擇。強調，政府與民間單位互為夥伴，以社安網來說，一、二期計畫累計將增加九八二一名專業人力。其中，第二期增加五三五七名，另私部門也會補助二○二四名，公私協力強化社安網。
蘇昭如也提到，為吸引專業人才留任，二○二○年起政府與民間單位的社工人員薪資結構進行大幅度的調整。其中，公部門社工人員薪資調整最高可達三千元，民間單位社工人員專業服務費也由原本定額補助每月三萬四千元，改為新進社工人員補助每月三萬四九一六元，另依年資、學歷、執照及執行風險業務等級，採階梯式的專業服務費補助。
提供民團外聘督導補助
蘇昭如說，社工較容易看到社會底層的家庭、社會問題，難免會有無力感，流動率高，所以提供督導制度，協助排解工作上遇到的難題，針對民間單位也有提供外聘督導補助。
