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進入勞健保雙漲／工商團體促減稅 助企業撐下去
全國工業總會常務理事何語建議，健保費率應採每年漸進式地溫和調整，對於雇主法定成本負擔上的影響較能起分散作用。健保亟需結構改革計畫，僅靠調高費率救健保不是長久對策。（資料照）
〔記者李雅雯／台北報導〕衛福部昨公布健保費率由四．六九％調為五．一七％。工商團體認為，疫情衝擊產業經營，僅部分業別逆風成長，勞健保費率雙雙調漲，雇主法定負擔加大，建議政府有減稅等配套助企業撐下去；另，健保亟需結構改革計畫，僅靠調高費率不是長久對策。
全國工業總會常務理事何語表示，工商團體原先主張調漲到四．九六％為雇主可接受的範圍，政府最後拍板五．一七％。
但除了健保費率調升外，勞保費率和基本工資時薪、月薪也都上調，雇主法定成本大增，在疫情打擊下產業蕭條，僅有通訊零組件、半導體等高科技產業見紅，其他業別營業額衰退二、三成甚至更多，「就看產業能不能生存下去」。
何語建議，健保費率應採每年漸進式地溫和調整，對於雇主法定成本負擔上的影響較能起分散作用。健保亟需結構改革計畫，僅靠調高費率救健保不是長久對策。
全國中小企業總會理事長李育家指出，元旦開始雇主法定負擔將加重，健保費率、勞保費率和基本工資都上調，國內產業在疫情中還有獲利的僅５Ｇ供應鏈、半導體產業和精準醫學等領域，中小企業撐得相當辛苦，預估健保費率超過五％，對整個產業將增加超過新台幣五百億成本，建議政府推出賦稅減免等配套，減輕雇主經營的負擔。
