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進入主管支援休假 台鐵：全線營運順利正常
台鐵產業工會發起春節除夕到初三依法休假，大年初二台北車站內台鐵員工堅守崗位。（記者簡榮豐攝）
〔記者陳炳宏／台北報導〕台鐵產業工會除夕起發起春節依法休假行動，爭取勞動權益，有資深站長為了協助疏運，好幾天夜宿站內隨時協助。台鐵產業工會理事長王傑昨表示，主管、資深幹部，出勤四天，可多領近一萬四千元，當然出勤，基層員工則領不到一半；但台鐵局表示，是因產業工會發動休假，所以主管、內勤等資深員工，才犧牲假期出來支援。
理事長：4天多領萬餘元 基層不到一半
王傑指出，站長級的老幹部，春節出勤雙倍薪，再加台鐵的春節獎金一天一千元，四天四千元，另以主管日薪兩千多元而言，四天可領約一萬元，加上本來的薪水，他們出勤四天，就能賺兩萬四千元左右，但基層員工領不到一半，只有一○三四元，卻要面對人潮高峰跟責罵，員工只是想爭取合理的休假權，當身為主管可以休國定例假時，為何員工卻不能呢？當主管可以出來支援讓員工放假時，為何從來沒出來過呢？
針對除夕當天，台鐵員工自行休假事件，王傑表示，其實當天有身為產業工會幹部的一名彰化見習車長，在親人病危的時候，想請假但權利卻被否定，最後該名車長的親人往生，大嘆連照顧病危家人的權利都沒有，已對這冷血的單位心灰意冷。
運務處長：依勞基法發給出勤者
台鐵局運務處處長張錦松表示，出勤員工薪資與加班費皆依勞基法規定發給，因為產業工會發動會員休假，所以主管及內勤員工才犧牲假期出來支援，以免台鐵春節疏運計畫受影響致旅客無法如期返鄉、出遊及返工，這也是台鐵百年來堅持的社會責任。
至於彰化見習車長請假未獲准，張錦松說，當時主管因產工發動休假而人力不足，所以特別管制休假、事假等，但該車長廿七日也未出勤，如果當時確知該車長家屬病危，應該就會准假，至於未出勤部分，後續台鐵也將協助請假。
台鐵局表示，經過總動員後，截至昨日晚間六點，全線營運順利正常，車站秩序良好。
