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    聘身障勞工 中科院缺39人最多

    中科院表示,已提出身心障礙者的聘僱計畫,預計能有明顯改善。圖為中科院定期契約身心障礙人員甄試畫面。(本報資料照)

    中科院表示,已提出身心障礙者的聘僱計畫,預計能有明顯改善。圖為中科院定期契約身心障礙人員甄試畫面。(本報資料照)

    2016/11/22 06:00

    勞動部昨天公布今年8月未足額進用身障勞工的企業,林口長庚紀念醫院未足額進用12人,再度蟬聯民間企業第一名;星展商業銀行股份有限公司、台灣應用材料股份有限公司,兩者皆不足進用11人亦多。公部門以國家中山科學研究院占首位,未足額進用39人;不過中科院表示,已提出身心障礙者的聘僱計畫,預計能有明顯改善。

    依據「身心障礙者權益保障法」規定,全國應進用身心障礙勞工人數5萬3979人,實際進用達7萬9626人,超額進用2萬5647人,超額進用比率47.51%。勞動部強調,政府的監督與企業內部的調整、努力必須雙管齊下,才能有效改善。(記者吳柏緯)

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