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進入未足額進用身障勞工 林口長庚再度蟬聯第一
勞動部今天公布今年8月，未足額進用身障勞工的企業，林口長庚紀念醫院未足額進用12人再度蟬聯民間企業第一名。（資料照，記者鄭淑婷攝）
［記者吳柏緯／台北報導］勞動部今天公布今年8月，未足額進用身障勞工的企業，林口長庚紀念醫院未足額進用12人再度蟬聯民間企業第一名；公部門則以國家中山科學研究院占首位，未足額進用39人。過去曾多次榜上有名的臺灣高鐵及中華航空，8月分別超額進用3人與13人，情況明顯改善。
根據勞動部公布的數據顯示，林口長庚不足進用12人最多，蟬聯私立單位第1名，緊接在後的是星展商業銀行股份有限公司、台灣應用材料股份有限公司，兩者皆不足進用11人。公立單位仍以國家中山科學研究院不足39人最多，不過中科院表示，已提出身心障礙者的聘僱計畫，預計9月的進用狀況能有明顯改善。
截至105年8月止，依據「身心障礙者權益保障法」規定，應進用身心障礙者的義務機關共1萬6577家，其中未足額單位合計1590家。公立單位48家，私立單位1542家。
勞動部表示，目前全國應進用身心障礙勞工人數5萬3979人，實際進用達7萬9626人，已超額進用2萬5647人，超額進用比例47.51%，顯示許多企業支持且認同定額進用制度。勞動部強調，政府的監督與企業內部的調整、努力必須雙管齊下，才能有效改善這樣的狀況。
勞動部進一步說明，轄下各就業中心均有提供職務再設計等資源及服務，幫助更多身障者也能貢獻所長，相關求職徵才訊息亦可進入「臺灣就業通網站」查詢。
