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進入30K起跳 2494碩博士搶中華郵政缺
中華郵政祭出月薪三萬至四萬三千元招考，吸引三萬多人報考。（資料照，記者簡榮豐攝）
吸引3萬多人報名
〔記者黃立翔／台北報導〕中華郵政今年面臨退休潮，祭出月薪三萬至四萬三千元，招考外勤郵差及櫃台人員、營運職，吸引三萬多人報考。其中包括十五名博士及二四七九名碩士，雖未創紀錄，但基於往年博士生無論考外勤郵差或內勤營運職，上榜率低，流動率高，工會認為，高學歷搶考中華郵政並非好事；中華郵政表示，今年郵差招考首度廢考英文，並加考交通安全法規，就是務實考量。
郵差 首度廢考英文
中華郵政表示，預估今年逾七百人退休，為補人力缺口，預計九月十一日招考，「正取」加「備取」共一八七一人，吸引三萬四千三百人報考，錄取率約五．四五％。
中華郵政表示，廢考英文是因實務上不需要，且可降低門檻，讓更多民眾有機會考上郵差；增考交通安全及交通法規，則是因郵差騎機車或開車送郵時，需熟悉交通安全與交通法規。
今年十五名博士考生中，兩名報考薪水約三萬五或近三萬七起跳的郵務士，十二名報考薪水三萬出頭的內勤櫃台職缺，僅一人報考薪水四萬三千元起跳的營運職。
中華郵政表示，以去年兩次招考來說，第一次有十三名博士報考，僅一名博士考上營運職，其他都在筆試就被刷掉；第二次招考更有廿六名博士報考，創歷史紀錄，但僅一人考上內勤櫃台職缺，更有六人考郵差全被刷掉。
高學歷搶考 工會︰非好事
中華郵政工會理事長鄭光明說，郵務士要考體能測驗，很多博士考生會念書、但體能不好，當場就被刷掉，加上博士考生雖擅長研究，但記憶背誦能力未必有優勢，且他們通常會報考多項公職，上榜後大多離職，跑來考中華郵政不一定是好事。儲匯處今年就有一名員工拿到台大碩士學位，一月才升股長，月薪近六萬還不錯，八月就離職，應是另有高就。
