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進入陳素芬疑霸凌部屬被拔官 海科館員工爆怕接她電話
海科館長陳素芬被調離非主管職。（記者盧賢秀攝）
〔記者盧賢秀／基隆報導〕國立海洋科技博物館館長陳素芬遭控疑似職場霸凌，將調至教育部非主管職，海科館有員工今天再爆，陳素芬有時還直接打電話給基層承辦人，隨時要接電話待命，擔心被罵，基層很怕接她電話，很多有能力的專業人士都走了，離職率很高。
海科館疑似霸凌案調查專案小組昨已做成結論，認為陳素芬目前不適合繼續擔任首長。教育部長鄭英耀今天在立法院說，有一些訊息可能來自同仁的誤解，但陳素芬在領導及情緒管理，確實必須調整到非主管職。
教育部上週已請陳素芬請假以免影響調查，目前海科館由副館長林青海暫代，昨天她表示尚未接獲通知，無法回應；今天手機未開機，已轉語音信箱。
海科館員工得知消息後表示，「很多員工得知館長走人，大部分都拍手叫好」，大家仍會持續認真、努力做好每一件事，也不會鬆懈，希望職場的友善環境能真正落實在每一個工作場域。
但有員工今天再爆，陳素芬雖然很認真，但強勢的作風令基層受不了，既使在休假或下班回到家也不得閒，因為陳素芬經常來電交辦工作，動輒飆罵承辦人，造成大家心理壓力很大，有員工被罵到必須看身心科，專業人員能調走的都調走了，員工離職率很高。
對於陳素芬調任非主管職務，員工說「樂觀其成」，多年來員工認真做事，總是自我催眠，希望能盡快達到績效，讓陳素芬早點升官，員工才得以脫離苦海。
