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進入她換新工作「三節獎金1個月」超震驚！網點名1行業：很正常
網友表示，目前在做培訓顧問行業，沒想到，公司發三節獎金，竟發了1個月，令她感到驚訝。示意圖。（資料照）
陳定瑜／核稿編輯
〔即時新聞／綜合報導〕許多公司會發放「三節（農曆春節、端午節、中秋節）獎金」給員工，慰勞平時辛勞。近日，有網友發文表示，出社會工作6、7年了，做過許多工作，目前在做培訓顧問行業，沒想到，公司發三節獎金，竟發了1個月，令她感到驚訝。貼文曝光後，引起網友熱議論。
一名女網友在Dcard以「三節獎金一個月是正常的嗎？」為題發文表示，工作6、7年換過不少工作，每種工作都做一年左右。
她透露，以前是做新媒體、行銷這領域的工作，「大概三節都是禮盒，粽子、月餅這些」。如今，她轉換到培訓顧問行業，主要是在科技業跟製造業做培訓課程，薪水三萬多，就是一名普通的員工，沒想到，公司三節竟發1個月的獎金，令她感到受寵若驚。
對此，原PO好奇，「在台灣真的跟科技業製造業勾到邊，就有比較多福利？」，並詢問，「大家所在的行業，實際的三節獎金都是怎麼算呢？」
貼文曝光後，網友紛紛留言表示，「正常喔！所以要慎選產業」、「如果是科技業或電子大廠，通常都保14，很正常也非常常見啊，三節0.5、0.5、1個月這樣給」、「所以科技業跟金融業都是談年薪，通常保底三節2個月，額外績效獎金再1～4個月」。
也有不少網友分享，「600-1000紅包，視生意好壞」、「診所沒有三節」、「我目前待的，沒三節獎金、沒年終、有個季獎金但要看業績，沒達標就是0」、「傳產，三節3000」、「我公司就很隨意，有時水果，有時現金，有時沒有」、「以我目前的公司（上市櫃）來說，三節共含2個月薪資（0.5+0.5+1），外加福委會禮卷$1500*3」。
