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她換新工作「三節獎金1個月」超震驚!網點名1行業:很正常

網友表示,目前在做培訓顧問行業,沒想到,公司發三節獎金,竟發了1個月,令她感到驚訝。示意圖。(資料照)

網友表示,目前在做培訓顧問行業,沒想到,公司發三節獎金,竟發了1個月,令她感到驚訝。示意圖。(資料照)

2024/06/09 19:59

陳定瑜/核稿編輯

〔即時新聞/綜合報導〕許多公司會發放「三節(農曆春節、端午節、中秋節)獎金」給員工,慰勞平時辛勞。近日,有網友發文表示,出社會工作6、7年了,做過許多工作,目前在做培訓顧問行業,沒想到,公司發三節獎金,竟發了1個月,令她感到驚訝。貼文曝光後,引起網友熱議論。

一名女網友在Dcard以「三節獎金一個月是正常的嗎?」為題發文表示,工作6、7年換過不少工作,每種工作都做一年左右。

她透露,以前是做新媒體、行銷這領域的工作,「大概三節都是禮盒,粽子、月餅這些」。如今,她轉換到培訓顧問行業,主要是在科技業跟製造業做培訓課程,薪水三萬多,就是一名普通的員工,沒想到,公司三節竟發1個月的獎金,令她感到受寵若驚。

對此,原PO好奇,「在台灣真的跟科技業製造業勾到邊,就有比較多福利?」,並詢問,「大家所在的行業,實際的三節獎金都是怎麼算呢?」

貼文曝光後,網友紛紛留言表示,「正常喔!所以要慎選產業」、「如果是科技業或電子大廠,通常都保14,很正常也非常常見啊,三節0.5、0.5、1個月這樣給」、「所以科技業跟金融業都是談年薪,通常保底三節2個月,額外績效獎金再1~4個月」。

也有不少網友分享,「600-1000紅包,視生意好壞」、「診所沒有三節」、「我目前待的,沒三節獎金、沒年終、有個季獎金但要看業績,沒達標就是0」、「傳產,三節3000」、「我公司就很隨意,有時水果,有時現金,有時沒有」、「以我目前的公司(上市櫃)來說,三節共含2個月薪資(0.5+0.5+1),外加福委會禮卷$1500*3」。

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