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進入台大校園徵才博覽會天寒地凍登場 台積電首度徵在台外籍生
台大校園徵才博覽會今（2）日起跑。（記者叢昌瑾攝）
〔記者林曉雲／台北報導〕在13度低溫又下雨的天寒地凍中，國立台灣大學校園徵才博覽會今早率先登場，以「永續、智能、創新」為主題，共有336家企業、454個攤位參展，提供超過2.5萬個職缺，創下企業家數和攤位數的新高。
包括台積電、台達、台泥等各產業70多家龍頭均參展，台大徵才博覽會有3大趨勢：半導體人才需求與缺口仍大，台積電今年國內即釋出6000名職缺，不包括美國、日本和德國新廠人才的需求，而因應人才國際化趨勢，台積電首度招募在台外籍生，並在招募台大本地生之後培訓外派；台達因應全球佈局，也首度招募培訓外派之種子部隊。
另具備永續相關專業與跨域職能，已是企業選人和用人關鍵，例如台泥今以「氣候行動人才招募」為主題，開出碳管理、低碳建材等10大職類工作。
台大校長陳文章致詞表示，企業徵才會關注求職學生的專業、與別人相處狀況即能否團隊合作、抗壓性等，而學生則關注有無符合興趣及長期職涯發展性，再考慮如交通、房價、生活功能等，薪水也是重點，企業如何培育人才及品牌形象是考量因素，無論如何他都勸學生至少要在第一份工作待一年。
陳文章也表示，台灣少子化嚴重，面對人才荒挑戰，台大積極推動跨域人才培育，包括半導體學程、國際政經學院、未來大學2.0等計畫，為搶人才，部分企業在博覽會前更已進入系所預聘人才。
來自台南的「十鼓擊樂團」開幕式表演，以熱烈鼓聲「重擊」參與者的心臟，主持人林彥廷表示，今天的天氣很冷，但場子很熱，共有336家企業設立454個攤位，是有史以來企業和攤位數最多的一次，代表企業對人才的需求渴切。
華南銀行董事長也是台大校友張雲鵬表示，除了商科專業人才之外，也很需要其他如資工背景等專業人才，金融行業比上不足、比下有餘，待遇在一般行業水準之上，華南每年18個月薪，每年調薪6％以上。
