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進入義民中學解僱10教師爭議續燒 全教總：校方把錯誤的事重走一次流程
義民中學解僱教師爭議續燒，全教總今日表示，校方應先與教師展開協商，而非錯誤的事情重走一次流程。圖為全教總日前和義民中學師生及家長開記者會。（記者林曉雲攝）
〔記者林曉雲／台北報導〕新竹私立義民中學解雇10名教師爭議續燒，針對義民中學表達將再送聘書給10名教師，如教師修改聘約內容就喪失受聘資格。全國教師工會總聯合會今表示，學術研究費打折本應與教師協商，10名教師均完成之前聘書的回覆程序，原本的聘雇關係即已有效，校方應該與教師先展開協商，而不是錯誤的事情重新走一次流程就要硬拗為正確，批評校方沒有解決問題的誠意、一錯再錯，要求董事長出來面對，呼籲教育部捍衛師生權益。
義民中學昨發聲明書指出，將再次遞送聘書與應聘書給10位教師，若教師10日內未依通知回擲應聘書或再次單方面刪除、修改聘書與應聘書內容者，即喪失受聘資格。
全教總理事長侯俊良指出，校方此舉完全無視3千多位義民中學師生、家長連署力挺教師，也全然不理會教育部要求限期依教師法規定續聘的嚴正立場，校方少數主其事者為一己私利，置師生權益與校譽於不顧，全教總對於學校董事會漠視國家教育法治，公然挑釁主管機關之行徑，表達嚴厲譴責。
侯俊良表示，這起大規模解聘教師案，竟然發生在一所年年滿招的學校，作為始作俑者的學校董事會，先是長年苛扣減薪，後又未依教師法規範續聘教師，甚至不理會教育部的指正與提醒，嚴重侵害學生受教權與教師法定權益，全教總要求教育部必須以更具體的作為保障教師基本權益，也提醒校方不要錯估形勢，更不要輕忽教師組織捍衛教育專業與師生權益的決心，短短幾天內義民中學已有過半數教師加入全教總，展現老師們堅定抗壓的決心，依教育部8月4日公文，校方若未能導正錯誤，盡快復聘教師，後續將依私立學校法相關規定予以嚴懲，提醒校方懸崖勒馬。
侯俊良表示，教育部應督促義民校方盡快復聘全體教師，並重啟與教師對等協商；作為學校真正的決策者，義民中學董事長應出面公開對話，展現義民董事會興學的應有態度；也請全體教師稍安勿躁，學校家長、同學、畢業校友等持續給予教師支持。
