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進入兩千個職缺在雲林就業博覽會 高中畢業就有機會進台積電
兩千個職缺在雲林就業博覽會，高中畢業就有機會進台積電。（記者詹士弘攝）
〔記者詹士弘／雲林報導〕疫情解封後，全國出現缺工及轉職潮，雲林縣為滿足民眾需求，15日將舉辦就業徵才博覽會，共有83家廠商聯合徵才，釋出2000個職缺，其中台積電也首次在雲林現場徵才，開出技術員平均年薪可逾70萬，只要高中畢業就能應徵；縣府也祭出65吋電視等獎品，鼓勵民眾踴躍應徵。
雲林縣就業徵才博覽會將於15日上午10時至下午2時在雲林縣立體育館登場，釋出職缺2000個，為鼓勵民眾踴躍前來應徵，參加就博會求職者就可參加摸彩，最大獎65吋電視，還有氣炸鍋、筋膜槍及高級電風扇及500份求職好禮。
此次參與雲林縣徵才活動的廠商，包括首次前來設攤的台積電，還有星巴克、康是美、屈臣氏、雲雀國際、王品集團、摩斯漢堡、統一超商等全國知名企業，也有在地企業如義美、利勤、巧新科技、宇榮高爾夫、富喬、匯竑、正新、建大、上銀、福懋科、艾杰旭、台日古河銅箔、彰源、鉅鵬、大山電纜，其中上銀科技鼓勵員工生育，每名新生兒補助18萬元，雙胞胎加倍。
雲林科技工業區廠商協進會理事長陳麒升表示，雲科工業區隨時都缺工2000人，他認為雲林給的薪水沒有比較差，而且物價消費比較便宜，在雲林工作好處多。
勞青處長張世忠分析此次求才趨勢指出，疫情解封後需要的服務員人數大增，所以包括餐飲業等服務業開出的職缺數最多，其次就就是長期缺工的製造業，雖然此次求才的廠商家數比較少，但因多數職缺必須輪班、工作環境較差、需要付出體力等因素，對求職者較沒誘因，缺工狀況並未緩解，釋出的職缺仍舊很多。
薪資部分，張世忠指出，因基本工資的調升外，加上很多產業對於員工福利愈來愈重視，開出的薪水較以往提高，其中製造業開出的月薪較往年高約一成，服務業的月薪也比基本工資再高一些。
張世忠說，台積電為搶人才，今年首度在雲林現場徵才，輪班技術員年薪平均70萬元以上，第二年就可挑戰90萬元，高中職畢業生就能應徵。
兩千個職缺在雲林就業博覽會，高中畢業就有機會進台積電。（記者詹士弘攝）
