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進入桃機預計徵才45人 薪資最高可達7萬4000元
為擴大服務量能及持續推動重大工程建設，桃園國際機場公司將於5月啟動2023年人才招募計畫，本次招募的新進人員起薪3萬6000元起，最高可達7萬4000元。（機場公司提供）
〔記者朱沛雄／桃園機場報導〕桃園國際機場公司將於5月啟動2023年人才招募計畫，以擴大服務量能及持續推動重大工程建設。今年預計公開甄選45名工程、行政管理、運輸管理及身心障礙類組等新進人員，機場公司歡迎有志者踴躍報考加入機場公司團隊。
機場公司表示，解封後國際航空明顯復甦，3月客運量已恢復至疫情前（2019年）的6成、航機架次更已於3月底恢復超過7成。因應各項重大工程帶來之營運發展需求，機場公司近期規劃甄選理工、營運及行政管理等職務，報考者須具備相關專業及工作經驗；此外，機場公司也另外釋出包含身心障礙身份類組10餘名無須工作經驗之職缺，僅需檢具符合職缺需求之學歷與英語檢定等證明即可報考。本次招募的新進人員起薪3萬6000元起，最高可達7萬4000元。
完整甄選內容將於4月下旬公告於機場公司官網之「人力資源-人才招募」專區。測驗日期如有異動，將依機場公司官網及委託辦理試務機構公告為主。機場公司指出，本次甄選分為筆試及面試兩階段測驗，筆試日期預定於5月中旬、面試預定於6月中旬，其中參加第二階段面試者，須於面試前提供學、經歷、英語檢定6年內成績及相關證照等證明文件，有興趣的考生及早準備
