離開
進入問請款老闆竟暴怒要她「即刻滾蛋」！網傻眼：好drama
一名女網友發文表示，原先預計在2月底準備離職，沒想到卻因詢問出差費用遭到老闆痛罵並「強迫滾蛋」，只好提著同事施捨的籃子收拾東西走人，令原PO非常無奈並上網詢問是否能夠申請資遣費。圖為示意圖。（情境照）
〔即時新聞／綜合報導〕誰要跟情緒化的老闆工作！一名女網友發文指稱，原先預計2月底離職，沒想到卻因詢問出差費用如何請款竟遭老闆痛罵，並強迫她「滾蛋」、「趕快滾」，只好提著同事給的籃子收拾東西走人。原PO非常無奈，上網問能否申請資遣費，文章引起熱議，網友都說實在太荒謬，「也太drama（戲劇性）了吧」。
有名女網友在Dcard上發文，自稱在一間小公司上班，是畢業後第一份工作，原已想離職，卻因公司這段期間不斷有人離職，又不招人，壓力非常大，「但因為是第一份工作，想說至少要做滿一年半以上，加上我那麼辛苦，總不能不拿年終就離職吧」，於是提前和主管說好2月底再離職。
原PO說，交接過程都還算順利，「手上案子、窗口真的很多，交接過程中還要帶新人，所以總共要花到一個月的時間，但交接過程中也沒有什麼太大的問題，新人雖然學的慢，但至少有禮貌」，本以為剩下半個月應該可以好好過完，沒想到平順的日子突然在今日峰迴路轉。
原PO說，早上問老闆出差的申報費用，因原先都是坐客運為主，這次因為緊急下南部幫客戶所以訂了高鐵票，她拿出發票等證明，沒想到老闆竟直接發火，痛罵「還想著錢錢錢，連這種錢也要請款，現在年輕人都不會吃苦」！她傻眼：「不就是正常出差請款流程嗎？」
原PO接著說，老闆竟在罵完她20分鐘以後就直接叫她收拾滾蛋，「他就繼續爆發，叫我趕快滾」旁邊的新人一臉無助的望向原PO卻也無能為力。「好險有同事施捨的籃子，不然我還真不知道要怎麼離開」。令原PO無奈表示自己的離職時間是2月底，這個月的薪水跟出差費用還是要給她，「不過請問這樣是可以申請資遣費的嗎」？
文章一出後立刻引起網友熱議，網友紛紛表示「請檢舉到時候就換他求妳撤掉了」、「可以喔，請他開資遣證明你還可以請補助」、「拿著籃子離職，也太drama了吧，我以為這只會在電視上出現」、「太扯了吧，好奇哪家公司，要避雷」、「可以申請資遣費，這是不正當被解僱，建議可以留下紀錄，以防後續需要證明」、「不要縱容這種公司跟老闆，只要有不合法的地方請去檢舉他，謝謝」。
