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進入中華快遞工會︰明天董事會結論若不如預期 就會宣布罷工
今年1月18日中華快遞工會理事長陳宏春（右）至民進黨中央黨部外抗議，民進黨組織推廣部副主任邱嘉進（左）接下陳情書。（資料照）
〔記者陳心瑜／台北報導〕中華快遞為中華郵政子公司，中華快遞工會要求建立調薪機制、補發績效獎金未果，已於去年底通過罷工投票，中華快遞工會今天（30日）表示，今天和公司進行協商會議，但是董事長薛門騫全程未給出任何承諾、簽字，指明天（31日）董事會才能知道最終結果，工會表示非常失望，不排除明天宣布全台罷工，將衝擊全台約1400銀行、合作社。
中華快遞工會理事長陳宏春說，對於公司態度與結果感到失望，即使交通部長王國材留任，但是中華快遞公司的資方仍然無法決定任何事情，實在讓人懷疑王國材部長究竟是否會如他所說「會拚出好成績」。
王國材日前於臉書表示，今年最重要工作包括完成台鐵公司化、爭取國際觀光客來台、降低交通事故、完善全國公共運輸路網、高快速公路斷點連接、偏鄉基本民行、強化交通事業勞資關係等。
陳宏春表示，今天工會與資方協商，雖然績效獎金補發朝向不低於前2年平均到1.5個月的方向，並預計通過後2月10日發放，而調薪機制朝向每年600至800元的方向，預計通過後7月1日實施，但協商會議董事長薛門騫全程依然沒有給予任何承諾跟簽字，若明天董事會結論不如預期，就會宣布罷工。
中華快遞為中華郵政子公司，負責銀行支票、文件配送，若罷工恐影響全台近半、約1400家銀行，除了花、東、外島，客戶遍及全台灣。
陳宏春說，農曆春節前中華快遞僅先發放績效獎金1個月（約3萬至5萬之間），工會不滿扣發、未能一次發放，且未達前2年標準，過年前通過罷工投票，除爭取加發績效獎金外，也要求將每年調薪制度化（每年調薪600元至800元之間，去年度則是爭取後調薪為每個月5千元），中華快遞預計明天召開董事會討論工會訴求。
