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進入經濟成長、稅收增加 全教總肯定蘇揆要幫軍公教加薪
全國教師工會總聯合會今發聲明，肯定蘇貞昌院長注意到軍公教的薪資問題，強調「經濟成長、稅收增加」，軍公教本應調薪。（全教總提供）
〔記者林曉雲／台北報導〕明年中央總預算雖未編列軍公教調薪經費，但行政院長蘇貞昌今日指示「看如何給予軍公教同仁肯定，作為政府帶頭加薪的示範。」全國教師工會總聯合會今發聲明，肯定蘇貞昌院長注意到軍公教的薪資問題，強調「經濟成長、稅收增加」，軍公教本應調薪。
全教總理事長侯俊良表示，據報導，明年度中央政府的歲入編列2兆2391億元，與軍公教最近一次調薪的107年度歲入2兆177億元相比，增加11％，代表政府的收入大幅增加，理應有經費給軍公教調薪。
全教總分析調薪相關經濟數據，依主計總處的預估，111年的年度GDP為3萬4523美元，和107年度2萬5838美元相比，增加34％，代表國家經濟成長強勁；而企業平均薪資從106年到109年成長7.3％，相信到110年應會更高。
重要民生物價指數從106年到110年7月增加7.6％，侯俊良表示，從各種數據來看，國家經濟大幅成長，歲入也增加10％，絕對有錢給軍公教調薪，而企業平均薪資、重要民生物價指數也都成長7％以上，軍公教的薪資本應有一定的調幅。
侯俊良表示，現行軍公教調薪沒有制度，各種數據都顯示調薪有理，政府卻以「財政困難」為由，拒絕給軍公教調薪，檢視政府的預算支出，政府將大把大把的錢花在產業發展，卻吝於分一小部分給予軍公教調薪，不把軍公教的付出與生活尊嚴當一回事，如同惡雇主代表。
全教總呼籲，軍公教年金已制度化，薪資調整也應走向制度化，如果只顧著砍軍公教年金，卻不把軍公教薪資待遇制度化，將造成軍公教族群的「心灰意冷」，絕非國家之福，軍公教調薪不僅是經濟成長伴隨的權利，更是維持基本生活尊嚴所必要。
侯俊良表示，全教總肯定蘇貞昌院長注意到軍公教的薪資問題，呼籲政府應將基層公教團體代表納入「軍公教員工待遇審議會」，將軍公教調薪制度化，才能彰顯政府尊重軍公教勞動權利，以及重視軍公教尊嚴的具體表現。
