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進入住太遠被雇主拒絕⋯她怒回「距離是我考量的」 雙方人馬戰翻
在職場上，「上班距離」是員工求職及雇主徵才的考量之一。示意圖，圖中人物與新聞無關。（資料照）
〔即時新聞／綜合報導〕在職場上，「上班距離」是員工求職及雇主徵才的考量之一。而有一名在新莊的雇主發文表示，她在徵才時有一名應徵者因為住板橋，覺得距離太遠，因此要應徵者改去應徵板橋附近的店家，沒想到卻得到應徵者回覆「距離是我要考量的吧？笑死我沒覺得遠，替我擔心幹嘛」，讓雇主認為相當沒有禮貌。貼文一出，立刻引來雙方人馬正反論戰。
網友在臉書社團「爆廢公社二館」表示，自己在徵晚班兼職人員時，遇到了一名大學生來應徵，她看了一下履歷後詢問「請問住在板橋嗎？我們工作地點是新莊唷」，應徵者也回覆自己是住在板橋的「板新」。網友認為，依照以往經驗，距離遠的百分之百很快離職，但自己需要能長期工作的人，且也要考慮員工的安全性，因此提醒應徵者「距離有點遠，建議投板橋附近的加盟店比較適合」。
沒想到此話一出，意外引起了應徵者的不滿，直接傳訊息說道，「距離是我要考量的吧？笑死我沒覺得遠，替我擔心幹嘛」，這回覆也讓原PO很不開心，認為應徵者相當不客氣，「這是我15年來第一次遇到這麼沒禮貌的應徵者，為何這幾年應徵素質低落成這樣」，也說「每個老闆有職務上的需求和篩選考量，不是單純距離問題」。
有網友在看到貼文後力挺原PO，「打工不就是要找離家近的嗎？就像明明板橋有50家7-11，卻偏要跑到新莊的7-11工作，這樣不是很有事嗎」、「應徵的時候都說沒關係，真的上工了，三不五時遲到就會跟你說因為他住的地方遠，遲到是難免的」、「撇開距離問題，禮貌跟個人修養真的很重要」、「這是面試工作，不是閒聊，顯然這年輕人歷練還不足，講話才會不分場合，這在職場上要嘛得罪客人、不然就是跟同事起爭執」。
也有網友認為，「你的語氣就沒有要雇用他了啊，因為住的地點就拒絕對方，為什麼要求對方還要對你客氣呢」、「我覺得沒毛病啊，遠不遠是他的事，關雇主什麼事」、「你只要管他是否有準時來上班就好，管他距離幹嘛」、「我覺得該反省的是你，你用你個人的認知就否定了他人，你的經驗等於全世界？怎麼不在應徵上公告距離你店方圓多近才能應徵，先反省反省自己再來檢討別人」、「距離是求職者考慮的事， 因為這樣被打槍真的會覺得很莫名」。
網友貼出對話，立刻引來雙方人馬正反論戰。（圖取自臉書社團「爆廢公社二館」）
