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    移工防疫強制分艙分流 違規開罰雇主與仲介最高各30萬元

    針對移工防疫,勞動部在指揮中心宣布相關強制規範,包含工作及生活強制分艙分流,不同雇主移工不得混住等,若違規不改善將對雇主及仲介開罰6到30萬元,情節重大將廢止聘僱許可。(圖由指揮中心提供)

    針對移工防疫,勞動部在指揮中心宣布相關強制規範,包含工作及生活強制分艙分流,不同雇主移工不得混住等,若違規不改善將對雇主及仲介開罰6到30萬元,情節重大將廢止聘僱許可。(圖由指揮中心提供)

    2021/06/21 14:32

    〔記者吳柏軒/台北報導〕針對移工,中央流行疫情指揮中心今(21日)宣布加強防疫措施,新增4條強制規範,包含工作生活區域強制分艙分流,不同雇主的移工不得混住等,若違規限期不改善者,將分別對雇主及仲介開罰最高30萬元,情節重大還可廢止聘僱許可。

    勞動部長許銘春說,今已發布修正雇主聘僱移工防疫指引,明定雇主及仲介等應落實的相關防疫措施,其中新增強制規範與建議措施,即日起實施。

    強制規範方面,許銘春說,包含要求雇主管理移工上,同一工作區域、同生產線、同生活、同房間等情況,不要混合,要採分艙分流方式管理,洗衣、盥洗等可採分時段方式。而若雇主是委託仲介安排移工宿舍,勞動部也要求,不同雇主的移工不可混住。

    許銘春補充,同時也強制要求雇主每天對移工進行健康偵測與紀錄足跡,還要準備相關隔離空間,當有移工因快篩或PCR陽性時使用;而上述強制規定若經查違反,改善期間最多2週,限期未改將對雇主及委任仲介各別開罰6到30萬元,若情節重大者,更將可廢止聘僱許可。

    另,許銘春也另提4項建議措施,包含希望雇主調大生產線作業人員的間距,加大移工每人居住面積,協助移工購物減少不必要外出,更提醒當移工有疑似症狀時但尚未快篩時,就先隔離就醫,避免時間差造成感染風險。

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