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進入企業友善家庭增有薪防疫假 最高獎5萬
新北市政府勞工局鼓勵企業提供友善家庭措施，如有心照顧假等，最高獎勵5萬元。（新北市政府提供）
〔記者何玉華／新北報導〕新北市政府勞工局開辦「獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施」計畫，今年因應武漢肺炎防疫需求，將有薪防疫照顧假納入，提供最高5萬元的獎勵，自3月1日起至5月31日止。
勞工局長陳瑞嘉表示，今年度首次採獎勵的方式鼓勵企業遵守法令，也希望將因防疫提供勞工友善家庭措施者納入獎勵範圍，希望透過企業提供家庭友善措施，讓勞工安心兼顧工作與家庭，進而提升勞工向心力及生產力，創造勞資雙贏。
勞工局表示，只要是登記設立在新北市，勞工30人以上的私立機構或企業，除符合性別工作平等法第13條及第23條規定外，在108年度有提供勞工優於法令的友善家庭暨工作等措施，如：產假優於法定天數1星期以上、有薪家庭照顧假、全薪生理假、增加陪產假天數、有薪陪產檢假、全薪親職假、有薪長期照顧安排假或針對育有未滿3歲子女的勞工減少每日工作時間等。
或是在今年2月底前，因應武漢肺炎防疫而提供友善家庭相關措施如有薪防疫照顧假等，且實際有勞工受惠的企業，經審核通過，每項措施將核發1萬元獎勵金，最高核發5萬元。
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