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進入紓解台東護理人員荒 第一批建教生向東基報到
台東基督教醫院與馬偕醫護管理專科學校建教合作，第一批護理生力軍報到。（記者王秀亭翻攝）
［記者王秀亭／台東報導］偏鄉護理人才與各科醫師同樣難尋，台東基督教醫院為紓解護理人員短缺問題，5年前與馬偕醫護管理專科學校建教合作，第一批護理新生今天起向東基報到，東基表示未來每年都有8名護理人員加入東基護理團隊。
東基護理部主任歐惠容表示，台東部分護理人員來自外縣市，不少人日久思鄉而離職，為讓台東學子回鄉服務，以供應獎助學金及生活獎助金方式，每年資助8名符合資格的台東子弟就學，並提供畢業後到東基就業的機會。
歐惠容說，護理人員回到家鄉服務，也有適合工作與進修機會，留任的穩定度相對提升，加上東基興建癌症醫療大樓、規劃安寧病房，業務量大增，護理生力軍對人力資源調度助益大。
第一批建教合作的護理人員報到後，依個人志願及科室需求媒合，分發到急診科、加護病房、呼吸照護病房、內科病房、外科病房等5個單位。
新生之一黃筱惠說，建教合作有金錢資助，又有一技之長、工作穩定、薪水也不低，又能照顧家人，CP值超高，未來要在加護病房服務，「很喜歡把病人救起來的成就感。」
東基表示，未來每年都有8名護理生力軍加入東基護理團隊，服務時間大多數是至少5年，可為短缺的護理人力注入新力量。
