航空機師將舉行罷工投票 華航、長榮盼理性溝通
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華航、長榮機師醞釀罷工,桃園市機師職業工會強調,為給與資方壓力而願意坐下來談,盼爭取社會支持。(記者陳志曲攝)

華航、長榮機師醞釀罷工,桃園市機師職業工會強調,為給與資方壓力而願意坐下來談,盼爭取社會支持。(記者陳志曲攝)

2018-06-27 11:36

〔記者陳宜加/台北報導〕華航、長榮機師醞釀罷工!桃園市機師職業工會今天宣布,由於華航、長榮兩大資方未能與工會達成任何協議,將依法舉行罷工投票,投票結果將立即決定是否展開罷工。工會強調,為給與資方壓力而願意坐下來談,盼爭取社會支持。

華航:協商進度停滯之責應非屬本公司

華航回應,2015年與工會簽訂7項協議,大幅調整機師勞動條件,並共同召開17次團體協商會議,但隔年工會以華航解僱酒測未過的傅姓代理理事長為由,片面取消協商,雖多次釋出善意,工會仍以尚在不當勞裁調查期間而婉拒,協商進度停滯之責應非屬本公司,華航將持續協調,盼勞資理性溝通。

長榮:若工會願意協商應可取得具體結論

長榮指出,對於保障飛航安全一向不遺餘力,工會16項勞資爭議調解分3次調解,每次調解5、6項議題,調解內容多與機師薪資、福利、公司內部管理權限、增加休時等議題相關,公司與機師的立場目標一致,現行作法也與工會期待相當接近,不過,工會堅持安全相關議題須與其他議題包裹式全數同意,致使雙方無法繼續協商。若工會願意繼續協商,針對飛安議題雙方已有共識部分,應可很快取得具體結論。

機師工會指出,工會旗下華航分會共約800人、長榮分會約500人,分別占公司整體機師比例為7成、5成。過去工會多次提出「保障飛安、改善過勞」相關訴求,皆因資方強硬態度而未達成任何協議,理監事會議決議發動罷工投票。

罷工投票依據「勞資爭議處理法」7/16至8/6舉行

罷工投票依據「勞資爭議處理法」,工會已規劃於7月16日起至8月6日期間舉行,並於投票後立即決定是否針對華航、長榮,進行一系列罷工行動規劃。但工會理事陳蓓蓓說,工會事前將預告並避免突襲式罷工,將旅客影響減至最小。

機師工會研究員陳柏謙指出,長榮至今仍拒絕與工會進行任何實質勞資協商,勞資爭議調解16項訴求,亦無任何一項達成共識。華航則歷經團體協商長達3年,互信基礎完全破壞,工會去年再向勞動局申請勞資調解,同樣不成立。

機師工會理事長李信燕表示,無論長榮、華航機師,訴求多與飛安直接相關,例如長榮過勞航班導致機師過勞,惡劣天候未充分授權機長;華航則拒絕12小時以上的航班須派遣4名機師,且飛安訓練或管理機制均缺乏第一線機師參與。

華航則強調,積極展現溝通誠意,同時先履行部份已達成共識且尚未簽訂團協項目,工會不願接受協商,不時以罷工為手段混淆事實,盼各界理性思考。華航希冀勞資維持理性溝通,秉持共榮原則以達成共識。

長榮也強調,絕對遵守國家相關法令,對於機師依法享有的各項勞動權益亦全數落實,並且秉持關心與照顧員工福祉原則,主動檢視、增進員工勞動條件及福利。對於所有飛行員透過公司既有管道提出建議或工會訴求,均予以尊重,並在可行、合理的範圍內,持續理性溝通協調。(12:09更新)

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桃園市機師職業工會今天宣布,由於華航、長榮兩大資方未能與工會達成任何協議,將依法舉行罷工投票。(記者陳宜加攝)

桃園市機師職業工會今天宣布,由於華航、長榮兩大資方未能與工會達成任何協議,將依法舉行罷工投票。(記者陳宜加攝)

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