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進入做不滿1年要賠1個月薪資？ 礁溪溫泉飯店惹議
礁溪鄉某籌備中的5星級飯店，遭爆料要求員工簽不合理的勞動契約。（記者林敬倫攝）
［記者林敬倫／宜蘭報導］宜蘭縣礁溪鄉某家仍在裝潢的5星級飯店，要求員工簽立1份勞動契約，如果工作不滿1年離職必須賠償飯店1個月薪資，員工憤而po網，怒斥飯店欺負人；業者表示，合約還在擬定，尚未有人和任何1名員工簽約；縣府勞工處表示，已派員了解，並要求飯店修改契約。
吳姓民眾po網爆料表示，宜蘭縣真的這麼不遵守勞基法嗎?礁溪籌備中的溫泉度假飯店，竟逼員工簽約，要求做不滿1年離職要賠1個月的薪水，財務部門和業務部門離職，還不得在礁溪附近其他飯店工作，有必要這麼誇張?這已經擺明在欺負人!難道宜蘭人就比較好欺負?
業者代表說，公司目前在研擬勞動契約及員工守則，以及相關的員工福利事項，仍非定案，還要再與員工協商，員工如果覺得有問題或不妥之處，都可以向公司反映，做勞資協商，勞動契約內容，公司是採開放的態度，虛心接受員工的意見，會逐步檢討修正，不會強迫員工簽約，目前也沒人簽約。
縣府勞工處表示，已派員積極介入協調，向業者說明法令規定，初步了解，飯店勞動合約的最低服務年限規定，必須進行培訓才能有此規定，否則無效，公司仍在與員工協商，至於競業禁止條款，公司則沒有列入合約，勞工處已要求該飯店在14日前完成合約修正。
