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進入勞動部協助退休銀髮族 62歲的她竟拿到8張證照
62歲林采葳（左）在勞動部南區銀髮人才資源中心積極媒合下成為年輕老闆劉信廷（右）的得力助手，現在她用工作、上課、旅遊等充實退休生活。（記者黃良傑攝）
〔記者黃良傑／高雄報導〕「退而不休，活出快樂！」是現年62歲林采葳退休後的人生目標，她一退休便努力學習，順利取得8張技術士證照，並在勞動部南區銀髮人才資源中心媒合下，讓她有了新人生，工作、上課、旅遊充實了退休生活，更成為新老闆得力助手。
林采葳表示，學經歷是銀髮族再投入職場的優勢，但跨域重新出發，讓她感覺年輕了20多歲，在沒經濟壓力下「重新來過」，呈現在眼前的都是新鮮事，不僅在新工作中累積經驗，其餘時間還能安排課程進修、旅遊，感謝南區銀髮中心的協助，讓她順利展開第2個人生。
勞動部指出，林采葳自大學畢業後從事勞工安全教育訓練與財務相關工作，但對新事物始終有高度興趣，退休後也閒不下來，多元學習、挑戰自我，陸續取得保母、烘焙和中餐乙、丙級等8張相關技術士證照，原打算開個人咖啡工作室或餐飲小店，但因無實務經驗，轉而求助南區銀髮人才資源中心協助媒合。
僱用她的34歲年輕老闆表示，退休銀髮族豐富的工作經歷，創造「青銀共融」無限商機；勞動部推出「僱用獎助」措施，補助僱用年滿45歲至65歲、連續達30日以上失業者的雇主，最高每月可補助1萬2000元，也為中高齡、銀髮人才及其他弱勢、特定對象再投入職場增加機會。
