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進入連上24天班不違法 勞陣：不該讓「鬧劇」上演
勞動部長林美珠22日在立法院接受質詢。（記者羅沛德攝）
〔即時新聞／綜合報導〕勞動部昨日證實，按照《勞基法》適用4週彈性工時的勞工，連續工作24天的極端排班並不違法。勞工陣線今天對此呼籲，勞動部不該讓「連續工作24天」這種沒有理由發生的鬧劇上演。
勞陣表示，這樣對法律的解讀，嚴重影響勞工身心健康，也違背去年勞基法工時修法的政策立意。勞陣也說，這樣的見解會破壞勞基法的法律體系，導致去年公布僅3種行業可以有條件連續工作12天，但是被勞基法30條之1條所指定的40種行業，卻可連續工作24天。4週變形工時不能成為「勞工可連續工作24天」的法律理由與解讀空間。
勞動部昨日坦承根據現行《勞基法》條文，雇主若要求休息日全部加班，再將4個例假分別排在月初與月底，這樣適用4週彈性工時的勞工，在最極端的排班情況下，可連續上班24天且不違法。
勞動部長林美珠在今日接受質詢時，表示如果真的有連續工作24天的情況，歡迎勞工朋友能告訴勞動部，她也說，如果有這樣的情況，勞動部將會輔導，也責成職安署署長，在勞檢的同時去了解排班方式。
