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進入乘載低薪和高壓 熱情社工師訴職場辛酸..
社工師懷抱著熱情，卻在職場上面臨極大的壓力、隱忍低薪和過勞的問題。（示意圖，記者張勳騰攝）
〔即時新聞／綜合報導〕社工師在各個角落為弱勢族群、受暴、情緒困擾者付出心力，乘載了許多無形的高壓，卻面臨職場的低薪及過勞等現象。一名在新北市學校擔任社工師的李皇慶在部落格「阿牧的廢文曬穀場」以「枯萎的黃金葛－社福工作者的現況」撰文訴心酸。
文章指出，「從事社福工作的人，通常都懷抱著一股熱情，將自己的時間與精力投入在助人工作上，只為了幫助那些我們所關注、需要被關懷的弱勢族群。然而，也因為這樣的情懷，卻讓社會大眾和社福機構本身，長年忽視了這些工作人員的權益。」
「許多的社福機構要求員工們『共體時艱、幫助那些更需要協助的人』，於是懷抱著熱情的我們被迫領著低薪，過勞的去照顧那些我們所關心的弱勢族群，到最後熱情燃盡，黯然離開助人工作的路。」
李皇慶表示，他在學校擔任社工師，除了上班時間以外，下班後也不時會接到來自學校、家長或學生的來電，「緊急出動」協助處理各式突發狀況，也因此，「社工夥伴們經常承受著高度的身心壓力」。這樣的職場環境，讓社工人員抱持著一股強烈的使命感，走上助人工作這條路，最後卻在莫大的工作壓力與社福機構的壓榨下枯萎，人力永遠補不滿。
李皇慶認為，社工是降低社會風險的第一道防線，但若是社工被壓榨到連自己的生活都過不下去了，我們如何去承擔這份專業的助人工作？並且呼籲：「請勿將社工、照服員、生輔員等所有社福工作人員們、為弱勢族群盡心盡力的付出視為理所當然。請政府落實勞基法，勿讓社福機構用愛心綁架社福工作人員，低薪過勞的工作環境只會讓我們的愛凋零，無力去實現我們心裡所懷抱著的夢想與使命。」
