針對勞團抗議 宏達電:全月薪優於勞基法
列印


2017-01-09 15:36

〔記者王憶紅/台北報導〕針對勞團抗議宏達電逼迫員工簽下產線員工薪資調整同意書一事,宏達電表示,針對產線2%的5日制員工,每月全勤獎金調整至底薪及伙食津貼,全月薪資優於勞基法。除薪資外,另根據公司與個人績效,提供季績效獎金以激勵員工,另外,並取消國定假日調移產線員工同意書。

宏達電指出,全勤獎調整到底薪以及伙食津貼,員工不會一休假,全勤獎就完全沒有了。

宏達電:不挪員工休假日

另外,有關調休日上班一事,宏達電表示,完全遵照勞基法,將取消國定假日調移產線員工同意書,產線員工在所應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假之日,均會休假。

  • 宏達電新店總部。(記者王憶紅攝)

    宏達電新店總部。(記者王憶紅攝)

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