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進入最怕恐龍家長 八成教保員盼調降生師比
全國教師工會總聯合會日前透過網路調查，發現幼教老師與教保員等，工作痛苦主因中，九成是家長不尊重、生師比過高與身兼行政職等，但最快樂的莫過於看到孩子成長與良性師生互動。（全教總提供）
〔記者吳柏軒／台北報導〕今天928孔子誕辰紀念日，全國教師工會總聯合會公布一項網路調查，利用臉書收集幼教老師、教保員意見，發現教保人員職場上最痛苦的3件事是恐龍家長、老闆壓力與薪資低又超時等，但9成9教保人員認為職場的快樂來源，就是「孩子的成長與家長的尊重」。
全教總表示，上週透過臉書發起「教師節快樂之幼教老師甘苦談」問卷調查，總共有1125則回應，其中在教保人員的職場快樂來源、痛苦主因、迫切改善政策及幼教生態滿意度等4個問題，皆有諸多回應。
調查中，回答者任職公幼有70%，任職私幼是30%，認為職場上快樂來源，不分公私幼，接近99%的教保人員都回答是：「孩子的成長與家長的尊重」。
問卷調查也發現，其中9成的人回答痛苦主因有：家長不尊重、生師比過高及身兼行政與教學工作等，且回應更具焦在恐龍家長、老闆壓力、薪資低又超時等3大問題，可見現行幼保環境有待改善。
而大家認為迫切改善的政策中，不論公私立幼兒園，高達8成教保人員希望降低生師比，另，公幼人員盼改善行政繁重業務，私幼人員則有低薪超時、超收幼兒等問題；而對目前的幼教生態，有56.7％的人不滿意，超過一半以上。
全教總表示，依照幼兒教育及照顧法，2到3歲幼兒生師比是1比8，3歲以上是1比15，但私幼長超收，公幼也全收弱勢生，已影響幼教品質，呼籲未來合理的幼兒生師比應為，2到3歲要1比6，3歲以上是1比12，新政府應該拿出決心，讓幼兒、老師及家長都能有良好的學前品質，
