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進入寒流報到 勞動部：老闆應調適工作防意外
勞動部職業安全衛生署表示，在室外低氣溫的環境下工作，雇主應提供必要的安全衛生措施。（資料照，高雄市勞工局提供）
〔記者黃邦平／台北報導〕超級寒流即將襲台，低溫下探5到6度，勞動部職業安全衛生署提醒，戶外低溫環境下作業風險大增，雇主有責任提供必要的安全衛生措施，勞工若有高血壓、心臟病等也應適當調配工作，減少在室外作業的時間。
職安署長劉傳名表示，在高山、沿海及其他臨水或水上等戶外工作者，低氣溫環境下作業，會因體溫降低導致四肢凍僵，影響活動能力和靈敏度，此時發生事故的風險將大幅上升。
雇主應採取必要的安全與衛生措施，主要分為4方面：
1、健康管理：具高血壓症、動脈硬化、糖尿病、心臟病等相關疾病者，容易因低氣溫導致惡化及促發腦血管及心臟疾病，應適當進行工作調配，減少於室外作業時間，降低危害風險。
2、作業環境管理：隨時注意天氣預報或隨時量測得知室外之氣溫與風速，以適時調整工作內容，並可建立伙伴互護系統，由共同作業勞工彼此互助、監視或由監督者隨時觀察其工作狀況，了解是否有身體狀況異常之情形。雇主於工作場所或休息室中，可供給溫熱的飲料以提供能量、溫暖及補充工作中失去的水分。
3、穿戴保暖衣物：工作者應穿戴好防寒的服裝、鞋、帽、手套等保暖用品，以避免寒風與低氣溫之傷害，在選取穿著之衣物時，應能保持溫暖，避免潮濕及出汗，並以不影響工作表現為原則。
4、低氣溫作業危害預防勞工教育訓練：雇主使勞工於低氣溫之環境下作業，應實施預防低氣溫危害之教育訓練，使勞工瞭解於低氣溫工作環境之健康與安全工作程序，降低冷暴露的健康危害風險。
