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進入「無薪休假」累計減少 本期37家、1,180人
圖為yes123求職網舉辦「無薪假VS.無心假調查」記者會，邀請小Q出席分享職場心路歷程。（資料照，記者簡榮豐攝）
〔記者陳炳宏／台北報導〕勞動部今日公布本期（105年1月15日）通報實施「無薪休假」，總計事業單位37家，通報人數1,180人，實際實施人數1,180人，上期（104年12月31日）家數計57家，通報人數4,761人，實際實施人數4,756人。上期事業單位中，目前已有23家停止實施「無薪休假」，另新增3家，累計減少20家，通報人數減少3,581人，實際實施人數減少3,576人。
勞動部指出，本期多數事業單位之實施人數在50人以下，以電子業21家較多，實施期間未超過3個月，實施天數多為每月4至8天。其中媒體曾報導實施人數較多的面板廠華映公司（2,515人）、千興不銹鋼股份有限公司（131人），已停止實施「無薪休假」。
此外，104年12月之通報大量解僱件數及計劃解僱人數另將於105年2月1日發布，目前尚無大量解僱情勢異常狀況。
勞動部再度強調，為協助勞工，已啟動「充電再出發訓練計畫」，準備就業安定基金200億元，作為協助「無薪休假」勞工充電學習之用，一旦掌握「無薪休假」事業單位名單，即主動聯繫，提供協助。
勞動部表示，鼓勵在職勞工利用暫時減少正常工時時段，參加勞動部勞動力發展署所屬分署辦理訓練之課程或該企業申請辦理之課程，以持續發展及提升個人所需技能。除補助自辦訓練之事業單位訓練費用外，並於訓練期間，另提供勞工訓練津貼每小時120元，每月上限100小時，最高可領取1萬2千元之津貼以維持其生計。
勞動部強調，勞工若有其他訓練需求，勞動部勞動力發展署所屬分署亦可彈性及時規劃辦理其他訓練課程，勞工亦可透過「全民勞教e網」、「勞動發展數位平台」進行數位學習課程。事業單位可撥打24小時免付費客服專線（0800-777888），將由專人進一步提供諮詢服務。
