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進入明年40工時 勞工比公務員多一天假
勞團抗議，縮減國定假日，反對「假平等、真減薪」。（資料照，記者陳炳宏攝）
〔記者黃邦平／台北報導〕勞動部今天發布修正《勞動基準法》施行細則，因應工時縮短為每週40小修改勞工國定假日，全年由19天改為12天，不過仍保留五一勞動節，因此勞工會比公務人員多一天。
勞動部表示，2016年1月1日起，法定正常工時將由「每2週84小時」縮減為「每週40小時」，等於全年休息日將增加13日，這次將《勞動基準法》施行細則中規定的休假日（俗稱國定假日）由19日調整為12日，整體來說，勞工全年放假日數仍增加6天。
此外，這次修正也明定「國定假日適逢例假或休息日」應補假，雇主要勞工在法定正常工作時間（每日8小時、每週40小時）外出勤工作，屬延長工作時間，應給加班費。
也明定出勤紀錄記載可包括簽到簿、出勤卡、刷卡機、門禁卡、生物特徵辨識系統、電腦出勤紀錄系統或其他可資覈實記載出勤時間工具；並刪除童工基本工資「不得低於基本工資70%」，落實同工同酬原則。
