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進入6萬人照顧76萬人 「血汗長照」遭忽視
台灣國際勞工協會理事長陳素香指出，面臨高齡化社會，長照是台灣迫切的問題，但政府提出的長照制度落後，而各政黨提出的長照政策，也都只集中在「長照預算」這一個面向，忽略最重要的長照人力問題。（資料照，記者陳志曲攝）
〔即時新聞／綜合報導〕「2016工人連線」今（30）日早上在衛福部前召開記者會，抨擊政府對血汗長照的問題視而不見，並要求各政黨面對規劃長照制度的核心問題──長照人力的勞動條件。
根據「公民實況轉播組」，今日工鬥團體舉辦「醫護長照鬥全民健康、老殘安養」記者會，有醫師、護理和家務移工三方代表參與，向衛福部和各總統及立委候選人抗議，要求其提出具體政策，面對血汗常照的問題。
醫勞小組成員林毅表示，醫師長期超時工作，容易導致注意力下降，使對病人的照顧品質下降，醫療糾紛機率也就會提高，而衛福部提出的評鑑制度效果又不彰。其要求衛福部盡快將醫師納入《勞基法》，規範合理工時，對病人的權益也才有保障。
基層護理產業工會的常務理事吳嘉綾表示，雖然護理人員有被納入《勞基法》，但雇主常會不遵守，財團醫院賺了錢卻不改善護理人員的勞動待遇。
台灣國際勞工協會理事長陳素香指出，面臨高齡化社會，長照是台灣迫切的問題，但政府提出的長照制度落後，而各政黨提出的長照政策，也都只集中在「長照預算」這一個面向，忽略最重要的長照人力問題。
陳素香更抨擊衛福部估算未來的長照人力是6萬人，但長照需求量是76萬人，6萬人要怎麼照顧76萬人？陳素香直指各政黨沒有面對真正的核心問題，是血汗長照勞動者的勞動條件。若不面對真正的長照人力，血汗長照制度只會維持下去。
「2016工人連線」今（30）日早上在衛福部前召開記者會，抨擊政府對血汗長照的問題視而不見，並要求各政黨面對規劃長照制度的核心問題──長照人力的勞動條件。（圖片取自「2016工人鬥總統」臉書）
