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進入多益調查 大學生英文分數比企業要求低
2015/09/30 11:47
〔記者吳柏軒／台北報導〕「2015年台灣大型企業人才國際化及外語職能管理調查報告」今上午公布，指出台灣93％企業重視國際人才，64.8％用英文測驗新進人員，但台灣大學生平均多益成績499分，比企業要求的新進人員分數平均還低，學者指出，新鮮人能高出企業平均100到200分，工作就免煩惱了。
該調查由ETS多益測驗台灣區總代理忠欣公司進行，對企業與學生進行英文體檢，今年企業部分，發現有9成3的公司重視國際化，卻僅68.4％要求員工英語溝通能力，18.1％企業對員工英語能力滿意，更僅7.3％企業將英語測驗定為培訓目標，成為台灣企業在國際化發展的種種困境。
另外，調查也指出，台灣大學生在2014年的多益平均成績499分（一般大學564分、技職科大407分），然而各產業要求新進人員的多益平均成績，製造業要522分，服務業564分、金融業652分，憂大學生程度還跟不上企業要求。
對此，實踐大學應用外語系教授陳超明認為，學生畢業出路，就是檢驗大學辦學績效的重要指標，如果大學生多益成績高於企業要求平均100分至200分，便不用擔心出路問題了。
參與調查報告記者會的逢甲大學校長李秉乾強調，就業力，國際移動力以及跨領域的能力，是大學生在學期間應該完成的三大競爭力，像是拿到必要的證照、把握短期或長期的實習機會、學好一種外語等，然後最好爭取到國外交流的機會，和培養多項專長，來增強進入職場的競爭力。
