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進入「員工私下不准交流」 網友怒批公司沒人性
有網友上傳某公司員工守則，內容包括上班時間要沒收手機、員工私下不准交流等誇張要求。（圖片擷取自爆料公社）
〔即時新聞／綜合報導〕一般員工守則都是針對工作內容列出注意事項，但有網友上傳某公司員工守則，內容包括上班時間要沒收手機、員工私下不准交流等誇張要求，眾多網友怒批太沒人性。
網友在●【爆料公社】●上傳位於永和某公司員工守則，表示自己因為內容極不合理，所以選擇不到該公司上班。該守則有11項，其中可發現其中的確有幾項相當不合理，像是沒收手機、不准私下交流、用餐時間要分開吃中飯。
超血汗的員工守則中竟然還苛扣員工國定假日，網友紛紛留言表示「沒人性」、「太扯了」，有網友希望知道是哪間公司，也有人建議告知勞工局。
血汗員工守則摘錄：
1.早上上班請提早到，打卡超過上班時間1分鐘，視同請假（可直接打道回府）。
3.上班時間請勿使用個人手機，包含接電話、傳簡訊，所以私人手機請先交由主管保管，午休及下班再領回。
4.上班時間請勿談論私事，員工私下不准有任何交流，包括社群網站／Line／電話／見面。
5.中午用餐時間員工須分開吃。
7.工作未達一年，不給予春節年假。
8.工作未達6個月，不給予連續假期（例：中秋節彈性放假）
9.週休假日及連休假日前後不得請假，如請假一天扣2天薪資，如請病假，須附大醫院、醫生證明。
10.當月請假超過2天，以日薪計薪。
11.請假當日勞保新制和勞健保，需自行負擔。（公司只負擔上班日）
