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進入銓敘部：公務員不能兼任老闆 例外...不算違法
公務員兼職當老闆，銓敘部研擬處理原則。（記者黃邦平翻攝）
〔記者黃邦平／台北報導〕公務員竟然兼職在外當老闆？審計部初步清查公務員兼任公司商號「負責人、董事、監察人」，發現違法人數可能高達數百人；銓敘部研擬處理原則，如果是合法指派的官股代表、公司已歇業、機關學校違規指派、遭盜用身分，都不違法，否則都將移付懲戒、視情節輕重決定是否停職。
銓敘部今天在考試院院會報告，審計部依監察院要求，全面清查公務員是否兼任公司相關職務，中央及地方97個主管機關已超過9成函復，發現「違法人數眾多」，建議政務人員、簡任常任人員及地方民選首長依監察法送監察院審查，薦任第9職等以下常任人員逕送公懲會審議。
考試院秘書長李繼玄表示，這項調查由審計部執行，銓敘部在報告中並未透露兼任人數到底有多少。
銓敘部整理出幾種可能違法的兼任樣態：
◎公司無營業事實，且停業中，只要是任公職前即兼任、任公職後均停業、正辦解任登記，不算違法。
◎公司無營業事實，但未申請停業，違法！
◎若非代表官股，知情並掛名，不論有無參與實際經營、有無支領報酬，都算違法！
公務員兼職當老闆，銓敘部研擬處理原則。（記者黃邦平翻攝）
