離開
進入職務再設計 身心障礙者職場好助力
南市勞工局長王鑫基示範職務再設計相關輔具，呼籲身障朋友與雇主多申請，職場工作更順利。（記者王涵平攝）
〔記者王涵平／台南報導〕車禍受傷的黃女回到職場後卻提出辭呈，經雇主了解原因後向南市勞工局申請職務再設計，解決黃女在職場上遇到的困擾，黃女打消辭意後，表現更為優異。
南市勞工局長王鑫基表示，許多身障者工作穩定度高、也擁有不錯學歷，但求職障礙卻是一般人的三倍，為了協助身障者突破工作障礙，推廣「職務再設計」，透過「重新設計工作流程、改善職場環境或機具設備、提供客製輔具」等方式，讓身障朋友工作更順手，100年至目前為止，已有300多人受惠。
他說，黃女車禍受傷後，腳掌受傷成球狀，汗腺功能受損，無法正常排汗，導致傷後行動能力嚴重受阻，平日皆靠輪椅移動。因擔任工廠品質管理人員，需要經常在工作場所走動，所以常磨破腳皮，雇主透過「職務再設計」計畫，申請購置無線電話，讓黃女免於經常性走動、減少摩擦機會，以及資源連結向社會局申請「訂製鞋」補助，讓黃女打消辭退念頭並度過創傷低潮。
勞工局指出，今年新增補助措施，除了開放個人得申請就業輔具補助，補助對象也做開放，身心障礙自營作業者不限業別，得檢附目的事業主管機關核發的合法執業登記、營業登記、許可、執照、立案、核定、備查等證明文件辦理。另新增聽打服務，以利聽覺障礙者於職場中獲得即時訊息，詳情可洽南市勞工局電洽（06）6322231分機6289、8530。
