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進入誠實是美德？這10個職場問題最好別太老實
國外媒體整理出了10個回答時須特別小心的職場問題。（路透）
〔即時新聞／綜合報導〕儘管「誠實」是種美德，但在某些情況下，這句話可能就不適用，尤其在職場上遇到一些問題時，還是要懂得適時保護自己。
英國《每日電訊報》（The Daily Telegraph）報導指出，儘管多數公司都會告誡員工要誠實，但有時候毫不掩飾地說出真話，卻有可能傷害到職場生涯，報導中更列舉出了10個回答時須特別小心的職場問題。
1、你5年後會在哪？
生涯規劃常是面試時最常遇到的問題，但隨著生活腳步加快，現代人換工作也較以往頻繁，因此5年時間的變化也較大，這時不妨謙虛點，說自己還有得學，希望未來在公司等待更好機會有所貢獻。
2、你宿醉嗎？
這類問題若回答「是！」恐讓同事、主管認為員工因貪杯而影響工作，不如就說自己沒睡好、輕描淡寫帶過。
3、你認為某同事怎樣？
儘管辦公室的八卦文化在很多地方都有，但面對這種「陷阱」，這時候最好多說好話，不要亂批評人，就算面對較為主觀的提問者，還是要小心以對，盡量不要說出壞話，以免將來反而落人口舌。
4、你好嗎？
雖然這個問題看起來很簡單，但回答時還是得運用點說話藝術，當然覺得自己一切都好時可以如實以對，但若不太好，也盡量以「還OK、不錯」等較為模糊的答案帶過，因為提問者通常只想聽簡單的答案，講太多對方反而沒興趣。
5、為何要離職？
這類問題也是面試時常出現的問題之一，就算關於原公司老闆、工作內容以及薪水等有所不滿，都千萬別脫口而出，不妨逼自己說出「喜歡現在工作，但想尋求更多挑戰」的安全答案。
6、你覺得這個點子很爛嗎？
如果公司已經在一個專案上耗費極大心力，太直白的回答，恐讓自己成為「異類」，所以盡量找出一些優點來回應，或者模糊地說「看起來很有潛力」等，別讓自己成為唱反調的人。
7、你覺得我這個老闆如何？
遇到好老闆是每個員工的夢想，但若對老闆有所意見，最好別直接回答這個問題，改用其他方式如詢問對方工作上意見，來帶過這個問題。
8、你最大的缺點是什麼？
雖然多數人都很清楚自己的缺點，但把自己批評太慘，恐沒有太大的好處，不如說自己「在工作上太要求完美、把自己逼太緊」等，以暗誇自己的方式，來當作對自我的批判。
9、你今天工作前去面試了？
不管是不是真的要離職，若回答「是！」恐重挫自己在老闆、主管心目中形象，就算對方無法完全相信自己的回答，還是得撒個小謊，至少讓對方感受到，自己並沒有輕視對方。
10、某同事報公帳是否不誠實？
不管自己知不知情，只要不在帳務相關部門工作，最安全的回答就是「我不知道」，因為同事的個人行為，往往與自己無關，這類問題若明確表態，對自己未來發展都不是好事。
