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進入勞動部：請產檢假 可選「小時」或「半日」
2015/05/29 15:55
〔記者黃邦平／台北報導〕婦產科缺醫師，門診總是大排長龍，性別工作平等法規定產婦可請5天產檢假，勞動部解釋，產檢假可以彈性運用，可以一次請「半日」，也可以用「小時」為單位，擇定後不得變更，即日起生效。
勞動部表示，性平法去年12月修正時，增訂產檢假5日，當時修法即考慮到健保補助10次產檢，每次請半天產檢假可請10次，已經夠用，但有民眾反應，婦產科門診往往大排長龍，很多上午的門診都要排到過了中午才看得到，醫護人員辛苦，孕婦請半天假未必合用。
勞動部以勞工權益為最大考量，兼顧雇主人力調配的管理需求等因素，認為產檢假可以「半日」或「小時」為單位請假，但選定之後就不能再更改。
勞動部強調，考量產檢所需次數及時間，受僱者確有產檢事實及需求，雇主不得拒絕以「半日」為請假單位，但懷孕受僱者因醫師排診、候診、往返路程不同，請假次數、時間也有差異，如選擇以「小時」為請假單位也可以，若以半日計，就分為10次，如果以小時計，以每日8小時計算，5日共40小時，受僱者擇定以「半日」或「小時」為請假單位後，不得變更。
