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進入職安署：查血汗醫院今年擴大查到底
台灣基層護理產業工會先前舉行「向血汗醫院挖糞」記者會，要求醫院別為了賺錢壓榨基層護理人員。（資料照，記者陳志曲攝）
〔記者黃邦平／台北報導〕醫療院所違反勞動基準法仍普遍，100年至102年總共查了159家醫院，勞動部決定今年擴大執行，預定今年在各縣市要查480家，檢查次量是去年的8倍。
不少基層醫護人員大聲疾呼，盼政府重視「血汗醫院」問題，痛批部分雇主藉勞基法有關責任制的保護傘，故意不聘足24小時3班輪值人力，尤其是急診室等單位人員不斷加班，今年起，醫事、技術人員已取消責任制，但基層仍不斷有人反映超時工作情況嚴重，勞動部也自今年2月起請各縣市同步擴大醫療院所勞動檢查。
勞動部職業安全衛生署綜合規劃及職業衛生組組長朱金龍表示，這次檢查鎖定地區醫院以上的醫療院所，其中，「工作時間」向來是勞動檢查重點，自97年起，每年都實施醫療院所專案勞檢，檢查結果送衛生福利部督促改善，也做為醫療院所評鑑參考。
100年至102年醫療院所勞檢合計159家，3年平均有41%家次違規，其中，最常觸犯的法條是勞基法第24條（加班依法給加班費）、勞基法第36條（每7天有1日例假）、勞基法第30條第5項（備置出勤紀錄）。
朱金龍表示，勞檢結果除了處罰鍰，主管機關得公布事業單位或事業主名稱、負責人姓名，並限期改善，未改善再罰。
