政府推動長照2.0計畫，但目前長照就業環境有待提升，留住長照人才。（記者佟振國攝）

〔記者林惠琴／台北報導〕長照財源歷經多次討論，終於確定擬從提高遺贈稅、菸稅補充，且已符合「老人福利法」等相關設立標準、提供長照服務的小型私立機構，也會修法放寬不必強綁新制；民團認為，相關稅收挹注長照並不穩定，應該思考更妥善的長期財源，特定機構鬆綁則呼籲要有把關品質機制。

普及照顧政策聯盟發言人林綠紅表示，以提高遺贈稅、菸稅挹注長照財源，除了不穩定外，其中，使用菸稅更是充滿矛盾，政府一方面鼓勵民眾戒菸，一方面又將菸稅視為長照財源，請問到底是要國人抽菸，還是戒菸？實在不是很好的方式，建議還是要有完善的財務規劃。

中華民國家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧也指出，必須規劃長期更充沛與更穩定的財源，只是前提要先了解民眾需求量與接受度。雖然明年長照公務預算較目前約五十億元大幅成長，但現在長照2.0計畫祭出不少新型服務，認為透過試辦花一、兩年觀察民眾的反應、確認方向是必要的。

小型私立機構鬆綁 要有把關機制

對於小型私立機構鬆綁方面，林綠紅認為，當時行政院、立法院可以取得要嚴格管理養護機構的共識一定有原因，現在「長照服務法」都還沒實施就要修正，必須要十分有說服力的理由，尤其小型私立機構長期存在良莠不齊的問題，若是確定不適用新制，應該要有把關品質的配套措施，以免民眾權益受影響。

陳景寧則強調，目前國內約七十六萬失能、失智人口，其中兩成屬於重度，回顧近五年已發生五十多起相關的照顧悲劇，代表發展長照機構有必要性，但法人化與否並不是重點，反而是在數量供應、價格與品質之間，「因地制宜」找出合適的經營方式，例如台北市的問題是房租過高，中南部則是人力不足，可由地方政府主導設法解決，找出最能符合在地需求的對策。

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