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記者鄭琪芳／特稿
主計總處年前公布去年ＧＤＰ成長三．七四％、預估今年三．七八％，讓總統馬英九四處誇口「台灣重返四小龍之首」。事實上，不到四％的ＧＤＰ，僅能勉強算「中度成長」，實在不值得誇耀。何況，去年薪資成長雖有改善，但低薪問題仍嚴重，除了公股事業員工薪情較佳，許多上班族淪為「薪酸族」、「窮忙族」，經濟成長的果實根本「吃不到」。
近幾年台灣面臨低薪化問題，主要就是生產外移、分配不均。誠然，產業外移問題是長年累積的，但馬政府執政以來，加速開放兩岸經貿，導致台灣資金、技術與人才等大量外移中國，「三角貿易」（台灣接單、海外生產）成長快速；而「三角貿易」雖對ＧＤＰ有貢獻，受惠的卻是企業及大股東，勞工則面臨就業困難、薪資成長不易等困境。
而且，大多數企業盈餘增加後，往往繼續擴大海外生產線，不僅未增加國內投資，也未替員工加薪，使得營業盈餘占ＧＤＰ比重攀升，受僱人員報酬占ＧＤＰ比重卻下滑。一九九○年代中期，受僱人員報酬占ＧＤＰ比重仍超過五十％，如今已不到四十五％。
另外，馬政府任內推出不少錯誤政策，包括二十二Ｋ（二萬二）方案、油電雙漲政策等，也是年輕人起薪偏低、實質薪資倒退的原因。其中，油電雙漲雖保障了油電業的獲利，卻導致物價高漲；近來油電雖走跌，但物價已經回不去了，加上薪資成長有限，實質薪資不僅未回到前朝水準，甚至不如一九九九年。
「草」簽經貿協議 弱勢產業及勞工受害
不過，馬政府無力解決低薪問題，只會不斷跳針服貿或貨貿協議。但國際貿易談判一定有得有失，且受惠通常是大企業，受害的則是中小企業。馬政府在缺乏具體評估及完整配套的情況下，就貿然與中國洽簽經貿協議，如此草率行事，不僅無助於國內經濟，可能帶來更大的負面衝擊，且受害往往是弱勢產業及勞工。
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