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台積電董事長今天回應調薪問題，證實台積會納入通膨因素，並指出幅度「大家都會很開心」，間接點出今年公司調薪幅度較高。（記者洪友芳攝）
〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工龍頭廠台積電（2330）每年4月都會進行年度例行性調薪，竹科業界日前傳出，因應通貨膨脹、搶才需求，台積電今年平均調薪幅度將達8%，超越往年固定調薪幅度3%到5%，台積電董事長今天回應調薪問題，證實台積會納入通膨因素，並指出幅度「大家都會很開心」，間接點出今年公司調薪幅度較高。
台灣半導體產業（TSIA）今召開會員大會，理事長同時也是台積電（2330）董事長劉德音出席主持大會，會場外受訪時，針對台積電4月例行調薪幅度，是否會如業界傳出因應通膨因素，今年調幅較高？他回應公司每年會納入通膨因素，幅度「大家都會很開心」，但未說明多少幅度。
台積電2021年起全面結構調薪20％，帶動半導體業掀起結構性調薪潮，預期半導體業結構性調薪將延續到2022年；除了結構調薪，半導體業每年多會進行年度例行性調薪，平均調薪幅度約3%-5%。竹科業界新傳出，因應通貨膨脹、搶才需求，台積電今年平均調薪幅度將達8%，超越往年固定調薪幅度。
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