粉絲團
yes123求職網發布「畢業生職場規劃與應徵困境調查」，指出畢業生先投入職場比率創8年新低。（資料照）
〔記者李雅雯／台北報導〕yes123求職網今（29）日發布「畢業生職場規劃與應徵困境調查」，調查結果顯示，選擇先就業而非升學的比率創下8年新低，推估由於肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情衝擊人力市場，準畢業生對於立即投入職場趨向觀望，轉而傾向延畢或考公職。
調查結果顯示，84.1%畢業生或退伍者規劃先找工作，相較於去年（98%）、前年（97.6%）調查資料比率驟降，創下該份調查8年來最低。欲先就業的職場新鮮人中，有6成已經開始找工作，其中僅有18.3%獲得企業錄取。
準職場新鮮人最傾向從事的行業為「科技資訊業」，再者依序為「餐飲住宿與休閒旅遊」、「金融保險與會計統計」、「批發零售與貿易」和「大眾傳播與公關廣告」。
該份調查指出，準職場新鮮人在選擇第一份工作的考量以「薪資待遇」為第一優先，接著是「符合興趣」、「職務的發展性」、「公司未來前景」和「公司福利」。
非研究所學歷的求職者，期待第一份工作薪資平均達30280元，擁有研究所學歷的求職者則期望平均可達33456元。勞動部最新職類別薪資調查統計結果指出，去年7月初任人員（就任職場第一份工作者）的經常性薪資以學歷來看，研究所學歷者可達34139元，大學畢業者為29336元。大專院校畢業生期望起薪和實際有落差。
yes123求職網發言人楊宗斌指出，由於「學歷貶值」和「文憑主義式微」，近年許多應屆畢業生多選擇先就業，推估由於疫情關係，導致觀望氣氛濃厚，先就業和再進修比例相較過往數據有所消長，推估想延畢或轉考公職的人將增加。楊宗斌建議，求職者可提早在畢業前投履歷，多多嘗試應徵職缺，求職大環境確實較為險峻，求職者可提前起跑、卡位。
「畢業生職場規劃與應徵困境調查」由yes123求職網在今年5月6日到20日期間以網路問卷進行抽樣，調查今年畢業或退伍的會員，非研究所學歷者903份，研究所學歷者305份，有效問卷共1208份，信心水準為95%，誤差值為正負2.82%。
一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
