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下週有為期5天的清明連假，勞動部提醒，事業單位彈性調整休假後，4月6日是所謂的「休息日」，勞工若出勤，雇主應加付加班費。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕下週有為期5天的清明連假，4月6日（週五）為彈性放假，勞動部提醒，事業單位若按公家機關彈性調整方式對調3月31日（週六）和4月6日，4月6日即為所謂的「休息日」，勞工若出勤雇主應加付加班費。
勞動部指出，事業單位的7天週期是以1週看，週六多為雙方約定的休息日、週日則為例假日，事業單位若欲按公家機關彈性調整方式，讓3月31日這天上班、4月6日彈性放假，此為符合8週彈性工時狀況，勞動部先前就已公告准許此狀況適用8週彈性工時，事業單位進行彈性調整前，應先經工會或勞資會議事先同意；挪移後3月31日為一般出勤日，4月6日則為休息日，若勞工在該天出勤，雇主需按加班費率前2小時給1又1/3以上、後2小時或以後給1又3/2以上支付加班費。
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