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    勞動部長自己更正:休息日加班 沒出勤須請假

    勞動部長郭芳煜(左)上週曾說,用「請假」的概念擔心會傷害到勞工的權益,不過勞動部今針對勞工同意在休息日加班卻因故缺勤一事指出,勞工須請假、可扣薪。(資料照,記者方賓照攝)

    勞動部長郭芳煜(左)上週曾說,用「請假」的概念擔心會傷害到勞工的權益,不過勞動部今針對勞工同意在休息日加班卻因故缺勤一事指出,勞工須請假、可扣薪。(資料照,記者方賓照攝)

    2017/01/03 23:50

    〔即時新聞/綜合報導〕勞動部針對勞工同意在休息日加班卻因故缺勤一事指出,勞工須請假、可扣薪,但對照日前勞動部長郭芳煜說,用「請假」的概念擔心會傷害到勞工的權益,郭今日則透過幕僚說,日前的說法是以個人觀點,但經研議後發現,當初的顧慮是多餘了。

    針對勞工休息日排加班,勞動部今表示,經邀集專家學者討論後確認,若未出勤就必須請假,在費用的計算上,雇主則須依實際出勤時數給薪水及加班費。

    但郭芳煜於上週四在答詢立委李彥秀質詢時說,會找專家學者重新討論,因為82年雖有函釋是國定假日出勤須請假,但這樣的函釋有檢討的必要,用請假的概念的話,擔心會傷害到勞工的權益。

    《蘋果》報導,郭芳煜今透過幕僚回應,指當時是用個人觀點答覆立委,在勞工權益上要慎重,並邀來學者專家評估,經研議後則發現,先前的函釋並無損及勞工權益之虞,顯示他原本的顧慮是多餘的。

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