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進入藍白推提高退休警消所得替代率 退撫基金給付超過600餘億恐提前破產
立法院擬於7日三讀「警察人員人事條例」，修法將會造成退撫基金提早2年用罄，且基金給付將超過600餘億元。警察示意圖。（資料照）
〔記者鍾麗華／台北報導〕立法院擬於7日三讀「警察人員人事條例」修正草案，知情人士說，修法將會造成退撫基金提早2年用罄，且基金給付將超過600餘億元。而若以藍白版本，單獨提高警察退休替代率到80％，40年資的退休基層警察月退休所得上限金額將為7.4萬元，遠高於11職等以下公務員以及國中小教師和中校以下軍官，製造對立，將無辜的警察人員推上政治鬥爭的第一線。
行政院發言人李慧芝指出，在蔡英文與賴清德政府的努力下，近年來警察人員的福利不斷提升，包括提升超勤加班費、修正警勤加給表支給數額、增訂每月大型活動及重要勤務獎勵金、訂定深夜危勞性勤務津貼支給表、增進警察人員醫療補助、領有警察獎章者提升加發退休金上限等，政府對於警察人員的權益保障不遺餘力。
知情人士強調，為因應警察人員危勞勤務，包括月所得和待遇都予以特別加給，平均月所得對比職級的公務人員將會高出相當程度的比例，六都的差距則更高，且警察人員相關福利照護措施遠優於公教人員，並給予自願退休和支領月退年齡均提早10歲的特別待遇；但目前藍白提出的修法卻忽視現行制度邏輯，無視危險勤務是發生在現職期間，一昧地以特別對待為由提高退休給付標準，顯然只是想要製造無端對立。
知情人士說，國民黨甚至說要將警察人員的所得替代率上限比照軍人標準，但這也是完全去脈絡的說詞，事實上，軍人因役期短、年資少，在最高90％替代率下，中校以下軍官實支月退休金額，可能都遠低於基層警員的80％所得上限、即7.4萬元。
知情人士分析，修法還造成兩種不公平：同儕間的不公平以及世代間的不公平。與同期進入公務體系的公務人員相比，單獨提高警察替代率到80％後，40年資的退休基層警察月退休所得上限金額將為7.4萬元，仍然遠遠高於11職等以下公務人員以及國中小學所有教師和前述中校以下軍官。
知情人士分析，按照現制基準，絕大比例的警察人員實支月退休金都具備退休基本生活所需，至少超過5萬元；不過這次的修法將會造成退撫基金用罄年度提早2年，且基金給付也將會超過600餘億元，財務缺口完全改由政府預算撥補。
