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永豐金強調，在一定條件下，不排除與王幗英進行和解。圖為永豐金總經理陳嘉賢。（記者王孟倫攝）
〔記者王孟倫／台北報導〕永豐金日前解職被外界視為「吹哨者」的前副總經理王幗英，並以傷害公司名譽對她提起刑事自訴，但永豐金今天表示，對於本案深表遺憾，不過，若能在一定的條件與情況下，雙方獲得共識，不排除與王幗英進行和解。
永豐金今天舉行第三季法人說明會，永豐金總經理陳嘉賢表示，正在進行「穩定、體檢、聚焦與投資」改革四部曲，包括明年第一季成立「誠信經營委員會」，將設在董事會下，主要是加強公司治理，尤其會設置內部舉報機制，也就是吹哨者制度。
由於永豐金日前解職前副總經理王幗英，引起立委關切，金管會並展開行政調查，預計下周出爐。
對此，陳嘉賢表示，對於王幗英的事情，感到很遺憾，每個人在永豐金控都很重要，還要考慮永豐金8700名員工；他直言，「這或許不是她本意，但她已經對公司造成重大傷害。」永豐金已經尋求跟她對話，也希望與她達到共識。
未來永豐金有無可能願意與王幗英和解？陳嘉賢強調，必須要在一定的條件與情況下，且雙方能達成共識；至於那些條件？他無法多透露，強調這是很複雜的情況，案子已經進入司法程序，目前無法說太多，還要看對方。
回顧過去，王幗英原本擔任永豐金證券的財務長，在今年4月時，具名向金管會檢舉及媒體爆料，因為她調查永豐金證券有關「輝山乳業案」，而遭調職成為副總經理；接著，永豐金又在今年10月下旬，進一步解除王幗英的副總經理職務，引起軒然大波。
不過，永豐金當時強調，王幗英逕自向外散布嚴重損害公司聲譽之言論，經查證並非事實，才決定予以解除其職務，此與她是否為吹哨者無關。
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