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進入缺工年薪百萬搶人！ 勞動部：新鮮人找工作先求有再求好
雲林縣府、勞動部雲嘉南分署舉辦就業博覽會，七十四家廠商提供二千個職缺。（記者黃淑莉攝）
〔記者黃淑莉／雲林報導〕雲林縣府、勞動部雲嘉南分署今（29日）在斗六縣立體育館舉辦就業博覽會，74家廠商提供2000個職缺，有廠商為搶人才開出年薪逾百萬元。勞動部雲嘉南分署長劉邦棟指出，國內缺工求職者選擇機會多，建議新鮮人找工作先求有再求好，同時不斷精進自己。
今天現場徵才廠商有8成以上都是在地優良廠商，科技、傳統產業平均月薪都有3萬以上，有機驗的工程師廠商開出4、5萬元以上，最高年薪逾百萬元，吸引各年齡層民眾前往現場求職，縣府勞動暨青年事務發展處說，初估今天媒合率逾5成。
劉邦棟表示，現在是求職者的市場選擇機會多，大部分人在找工作都會先看薪資高低，但他建議初次求職者先求有再求好，認真工作發揮團隊精神，若有需要精進職能，可以善用政府資源來練功夫，例如勞動部有3年7萬補助在職勞工訓練費用等。
劉邦棟說，國內缺工業者也有提高待遇福利，以雲嘉南分署轄區開發新職缺，待遇普遍在3.3萬至3.5萬元左右，部分高科技廠要找有專業經驗的工程師，開到5、6萬元以上，所以先求有再不斷累積工作資歷跟專業職能，才有好籌碼爭取更好的待遇。
對於不少民眾覺得北部或都會區待遇較高，劉邦棟及縣府勞青處長張世忠都說，待遇可能比北部少一點，但在家鄉工作可省下房租、外食等開銷，而且可以存到錢做其他投資，另在中南部表現優異升遷機率大。
雲林縣就業博覽會有八成在地廠商徵才，吸引民眾前往求職。（記者黃淑莉攝）
