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進入調查報告指謝宜容「目的良善」引眾怒 調查訪談員回應了
北分署長謝宜容昨遭記2大過免職。（圖翻攝自勞發署北基宜花金馬分署官網）
〔記者陳彩玲／台北報導〕勞動部北分署吳姓員工疑遭長官霸凌輕生，勞動部近日公布行政調查報告，內容稱疑涉霸凌的北基宜花金馬分署長謝宜容「目的良善」引發眾怒。參與勞動部調查報告的訪談員、勞發署副署長黃齡玉今上午在立法院受訪表示，調查結果謝宜容沒有對吳員有直接霸凌，但可能有間接影響，事實上結論有提謝宜容是職場霸凌，且情節重大。
黃齡玉表示，調查報告是根據證據有多少寫多少，他們也希望還原當時真相，最後調查出來，謝宜容應該是沒有對吳員有直接霸凌，也就是沒有對他人人身直接侵害，但其領導風格讓整個機關造成這樣的環境跟氛圍，可能有間接影響。
黃齡玉說，這樣的報告顯然有一些疑點，所以讓外界有所不滿，這是後續可以加強改進的地方，但調查報告的時間很短，有一定的侷限性，看得出來大家還有一些質疑，但她強調並非要幫忙謝宜容脫罪或卸責，整個報告後段其實有提到，事實上結論是有證稱她是職場霸凌，而且情節重大。
對於謝宜容是否應該出面說明?黃齡玉表示，昨天勞動部長何佩珊有說，認為謝需要出來給社會各界一個回應，她有看到謝容發的聲明稿，但後續是否有行動並不知情，中間也沒有任何聯絡，現在考績會已決議兩大過免職，往後有既定程序要走，後續行動予以尊重。
